Afdelingsleder til plejeboliger på Dronning Ingrids Hjem i Valby

Er du en leder, som kan arbejde med udvikling af kultur, samarbejde og kvalitet?

Og kan du samtidig sikre en god og stabil drift?

Så er du den afdelingsleder, vi har på brug for på Dronning Ingrids Hjem.

Dronning Ingrids Hjem i Valby er et stort hus i udvikling. Du bliver leder for en gruppe medarbejdere, hvor nogle er nye og nogle har været her i mange år. Det skal du kunne se som en fordel, du kan bruge aktivt i hverdagen. Vi vil gerne have endnu mere fokus på faglighed, god planlægning og godt samarbejde.

Vi søger en afdelingsleder, der vil arbejde for at gøre Dronning Ingrids Hjem til et trygt sted at bo – og et godt sted at gå på arbejde. Og et sted, hvor der er plads til at vokse og udvikle sig – både som leder og medarbejder – selvfølgelig i samarbejde med medarbejdere, ledere, beboere og pårørende.

Du skal også have lyst til at skabe gode strukturer for arbejdet i afdelingen og spille ind med din faglighed, kvalitet og personlighed. Det er essentielt, at du kan få følgeskab fra os medarbejdere og guide os videre i den rigtige retning.

Vi ønsker stort fokus på et godt arbejdsmiljø med en høj grad af trivsel, god kommunikation og godt samarbejde.

I vores afdeling er der ansat social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, afløsere og rengøringsmedarbejdere. I alt ca. 20 fastansatte og 5-10 afløsere. Der er en sygeplejerske tilknyttet, og vi har ofte medarbejdere i virksomhedspraktik.

Hvem er du – og hvad skal du lave?

Du er sundhedsfagligt uddannet og har erfaring som leder i primær sektor. Vi håber du har en lederuddannelse og hvis ikke, bliver du tilbudt en diplomuddannelse i ledelse. Derudover drømmer vi om dig, der

• har fokus på kerneopgaven – vores beboere – mens du holder overblik og viser vejen
• leder med faglighed, gode prioriteringer og koordinering
• er tydelig og anerkendende i din kommunikation, og har gode samarbejdsevner
• viser dine medarbejdere, beboere, pårørende og samarbejdspartnere tillid og respekt
• er god til at lytte og er loyal overfor beslutninger, vi træffer i ledergruppen

I dagligdagen skal du trives med at være en synlig og nærværende leder, der evner spændet mellem både at være tæt på beboere, pårørende og medarbejdere og samtidig nå dine administrative opgaver.

Endelig skal du have lyst til at arbejde som en del af en stor, politisk styret organisation, der er i konstant bevægelse. Vores opgaver lige nu er bl.a. psykologisk tryghed og borgerens stemme, opgaveoverdragelse, dosisdispensering og det kontinuerlige demensarbejde. Desuden arbejder vi i tæt samarbejde med vores vagtplanlægger om langtidsplanlægningen i vagtplanlægningen.

Du vil referere til forstanderen og blive en del af en ledergruppe med fem andre afdelingsledere. Vores ledergruppe er ny og ved at konsolidere sig som et team, der arbejder og leder sammen, sparrer og udvikler os.

Udover lokal ledersparring og ledertemadag, har du mulighed for at deltage i ledernetværk og lederudviklingsforløb i Område Syd.

Selvejende institution i grønne omgivelser og godt arbejdsmiljø

Dronning Ingrids Hjem er en selvejende institution, som har driftsoverenskomst med Københavns Kommune. Vi ligger i dejlige grønne omgivelser tæt på Vestre Kirkegård og Valbyparken. Her er gode gratis parkeringsforhold, og bus og tog er tæt på. Vi har 138 beboere fordelt på fire etager med fælles opholds- og spisestuer. Du vil blive ansat på 1. sal, hvor der bor 34 beboere i torums boliger.

Vi har aktivitetsmedarbejdere ansat, fasttilknyttede terapeuter og plejehjemslæger. Vi har tæt samarbejde med vores socialrådgiver som kommer forbi ved behov. Vi har vores eget produktionskøkken, som laver økologisk og CO2-venligt mad til husets beboere. Vi har desuden fokus på faglighed, kvalitet og værdier og giver mulighed for, at alle kan deltage i faglige arbejdsgrupper og arbejdsgrupper til forbedring af arbejdsmiljøet.

Læs mere om os og vores værdier her.

Ansættelsesvilkår

Vi vil gerne tilbyde dig en fuldtidsstilling, hvor du kan starte den 1. december 2024 eller snarest derefter. Vi respekterer naturligvis planlagt ferie. Løn og arbejdsforhold er efter gældende overenskomst.

Mere information

Har du spørgsmål til stillingen, skal du endelig kontakte forstander Malene Rübner-Petersen på 3055 4002 eller EZ8L@kk.dk. Du er også altid velkommen forbi til en kop kaffe og en rundvisning efter aftale.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Søg via linket senest torsdag den 17. oktober 2024

Vi holder 1. samtaler mandag den 21. oktober og for udvalgte ansøgere og 2. samtaler tirsdag den 29. oktober. Ansøgere, som går videre til 2. samtale, bliver bedt om at gennemføre en personlighedsprofil.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen

Vores hverdag handler om mennesker. I Sundheds- og Omsorgsforvaltningen er der fleksibel arbejdstid, som indebærer, at du har medindflydelse på din arbejdstid. Hvis du er sygeplejerske, SOSU-assistent eller SOSU-hjælper, har du derudover ret til at få fuld tid, hvis du ønsker det. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.