Fysioterapeut med lyst til ledelse til Aalholmhjemmet Aktivitetscenter for borgere med demens

Brænder du for ledelse, faglig udvikling og tværfagligt samarbejde? Og vil du være med til at præge fremtidens tilbud for mennesker med demens? Så er du måske vores nye afdelingsleder i aktivitetscentret, der er et særligt tilbud til borgere med demens.

Aalholmhjemmet Aktivitetscenter er et lille, specialiseret tilbud med ca. 10 daglige brugere, alle med demensudfordringer. Vi arbejder for at skabe trygge, meningsfulde og stimulerende aktiviteter i et omsorgsfuldt fællesskab.

Aktivitetscentret er i samme bygninger som Demenscenter Aalholmhjemmet, som er Københavns Kommunes mindste plejehjem med 32 pladser, der alene huser borgere med svær demens.

Om jobbet

Som leder får du det overordnede ansvar for den faglige, personalemæssige og administrative ledelse af aktivitetscentret. Du får mulighed for at sætte dit præg på hverdagen og sikre et højt fagligt niveau med fokus på brugernes trivsel og livsglæde.

Du bliver leder for et engageret team, der består af en ergoterapeut, en psykomotorisk terapeut, en social- og sundhedsassistent samt tre deltidsansatte.

Du bliver samtidig en del af husets samlede ledergruppe, som består af en forstander, to afdelingsledere fra plejehjemmet og en teknisk serviceleder.

Samarbejdet mellem aktivitetscentret og plejehjemmet er en essentiel del af husets DNA. Vi arbejder tæt sammen på tværs for at sikre helhed, sammenhæng og livsglæde for alle borgere og brugere i huset. Ved siden af ledelsesopgaven varetager du sammen med de to andre terapeutuddannede i aktivitetscentret de terapeutfaglige opgaver på plejehjemmet inden for rammerne af serviceloven.

Som fysioterapeut vil du både tilføre aktivitetscentret og lederteamet ny viden, perspektiv og faglighed

Dine opgaver bliver blandt andet

• Personaleledelse og daglig faglig sparring med teamet
• Planlægning og udvikling af aktiviteter tilpasset brugernes behov
• Tæt samarbejde med pårørende, frivillige og relevante samarbejdspartnere
• Deltagelse i ledergruppemøder og tværgående udviklingsopgaver
• Bidrage aktivt til udviklingen af det tætte samarbejde med plejehjemmet
• Sikre et godt arbejdsmiljø og kontinuerlig kompetenceudvikling

Om dig

Vi forventer, at du er uddannet fysioterapeut og har interesse for demensområdet. Ledererfaring er en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste er, at du har lyst til at påtage dig en lederrolle og udvikle dig inden for ledelse.

Vi forventer desuden, at du

• Kan motivere og engagere medarbejdere med forskellige fagligheder
• Er struktureret og god til at planlægge
• Har gode samarbejdsevner og formår at indgå i et tværfagligt lederteam
• Ser værdien i og bidrager til det stærke samarbejde på tværs af huset

Vi tilbyder

• En meningsfuld hverdag med engagerede kolleger og brugere
• Mulighed for at sætte dit præg på udviklingen af både aktivitetscentret og huset som helhed
• Et tæt og inspirerende samarbejde i en fagligt bred ledergruppe
• Gode rammer for faglig og personlig udvikling

Sundheds- og Omsorgsforvaltningen (SUF) tilbyder et struktureret onboardingforløb, mulighed for coaching og målrettet kompetenceudvikling. Læs mere her om dine udviklingsmuligheder og hverdagen som leder i SUF.

Ansættelsesvilkår

Jobbet er på fuldtid og med tiltrædelse den 1. december 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Der indhentes referencer, straffeattest og gyldig autorisation ved ansættelse.

Yderligere oplysninger

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte forstander Christian Suhr på 35 30 20 50 eller afdelingsleder Lotte Otto på 35 30 20 49.

Søg via linket senest torsdag den 1. oktober 2026

Vi forventer at holde 1. samtale onsdag den 7. oktober og 2. samtale onsdag den 21. oktober 2026. Kandidater der går videre til 2. samtale, skal gennem et testforløb mellem samtalerne (uge 42).

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen

Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.