Personaleleder med ansvar for den sygepleje- og sundhedsfaglige kvalitet på Fælledgården

Genopslag

Er du vores nye leder for flere faglige funktioner på tværs af Fælledgården?

Og har du mod på at sætte dit faglige aftryk i denne nyoprettede stilling?

Så vil vi rigtig gerne høre fra netop dig.

Medarbejderne og lederkolleger på Fælledgården har fortalt om deres forventninger til dig som ny leder og kollega

'Vores nye leder skal have en faglig stolthed og gå foran, og så skal hun/han være virkelig god til at kommunikere, både når det gælder at informere os om, hvad der er i gang af tiltag på tværs af huset, men også kommunikere på en anerkendende og løsningsorienteret måde'. En anden medarbejder siger; 'Det skal være en leder der har blik for den enkelte medarbejder, også dem der ikke kræver opmærksomhed'. 'Du vil opleve at kunne bruge os [ledergruppen] som sparringspartnere, dele viden og at vi sammen skaber et rum for fælles løsninger. I fællesskab arbejder vi for teamets og organisationens helhed'.

Derudover er det væsentligt at du som leder er du tydelig, og det falder dig naturligt at være med til at udvikle medarbejdere, samtidig med at du udvikler dig sammen med dine lederkollegaer. Formålet er, at vi sammen skaber udvikling og hele tiden sikre en stærk og stabil drift. Tillid og autentisitet er to nøgleord, der kendetegner din lederstil, som kommer til udtryk, i dagligdagen. Med din positive indstilling og din konstruktive kommunikationsform bidrager du til en tillidsskabende ledelsesstil med fokus på psykologisk tryghed.

Dine opgaver

• Kvalitet og udvikling: I samarbejde med vores kvalitets- og udviklingssygeplejerske får du det overordnede ansvar for den sundhedsfaglige kvalitet på Fælledgården.
• Uddannelse: Fælledgården er uddannelsessted for en større gruppe af SOSU-elever samt sygeplejestuderende på flere niveauer. Sammen med vores uddannelsesansvarlige sygeplejerske og vores koordinerende oplæringsansvarlig, vil du få det overordnede ansvar for dette område.
• Terapeutgruppen: I samarbejde med terapeutgruppen skal du medvirke til den vedligeholdende træning af beboerne både individuelt og på hold, samt træningsaktiviteter på tværs af huset.
• Afdeling med 15 beboere: Som vores nye afdelingsleder får du ansvar for at skabe fundamentet for den indholdsrige og trygge hverdag for 15 beboere med udgangspunkt i den enkeltes ønsker for eget liv.

Du vil samlet set få ansvar for en sundfaglig gruppe bestående af 12 sygeplejersker, to fysioterapeuter, en ergoterapeut og 10 medarbejdere, der er uddannet social- og sundhedsassister eller social- og sundhedshjælpere. 

I samarbejde med vores engageret ledergruppe på Fælledgården, vil du indgå i de tværgående ledelsesopgaver og den strategisk planlægning. Afdelingslederfunktionen er helt centralt i forhold til Fælledgårdens samlede faglige drift, arbejdsfællesskab og udvikling. Vores samarbejde i gruppen er præget af en høj grad af psykologisk tryghed og her er rum for at sparre med hinanden og bede om hjælp. 

Vi søger en stærk personaleleder

Vi forestiller os, at du er uddannet sygeplejerske med en relevant efteruddannelse fx diplom i ledelse. Du er erfaren i rollen som afdelingsleder enten fra primær eller sekundær sektor, hvis du har erfaring med terapeutgruppen er det et plus. Det væsentlige er, at du kommer med en høj grad af faglighed, en opdateret og evidensbaseret viden på området samt fokus på kvalitetssikring.

Fælledgården

Som arbejdsplads er Fælledgården altid 'på vej' et nyt sted hen og der sker noget. Det er en arbejdsplads med stærk faglighed, kreativ tænkning og stor stabilitet. Ledelsen består af forstander, seks afdelingsledere og en køkken- og serviceleder. I ledergruppen, gør vi meget ud af 'at være et fælles vi', så Fælledgården ikke opleves som mange små plejehjem i det store. Sagt med andre ord, det handler om at arbejde for og fremstå som et fælles plejecenter.   

Fælledgården er et plejecenter fuld af aktiviteter små som store med plads til udvikling og forandring. Der er fokus på kvaliteten både i forhold til den enkelte beboers trivsel og stemme, samt at medarbejderne trives ved at være en del af en fleksibel og udviklingsorienteret arbejdsplads.  

Læs mere om Fælledgården her.

Løn- og ansættelsesforhold

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation. Der er tale om en fast fuldtidsstilling med ansættelse er fra den 1. april 2026 eller snarest herefter. Vi indhenter referencer og straffeattest på ansøgere, inden vi tilbyder ansættelse.

Yderligere oplysninger

Du kan læse mere om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen her. Du er også velkommen til at kontakte forstander Joan Marie Aastrand på 24 21 89 74 på hverdage kl. 09-15.00, hvis du har spørgsmål til stillingen.

Søg via linket senest søndag den 8. marts 2026

Vi afholder 1. samtaler torsdag den 12. marts og 2. samtaler torsdag den 19. marts. Kandidater, der går videre til 2. samtale, skal være indstillet på et testforløb mellem samtalerne.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen

Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.