Sygeplejerske under regnbuen – bliv sygeplejefaglig koordinator på Slottet – Danmarks eneste LGBT+ plejehjem

Kunne du tænke dig en hverdag, hvor du som sygeplejefaglig koordinator er med til at skabe den bedst mulige alderdom for vores beboere – med klinisk lederskab, hjerte og respekt for forskellighed?

Hvem er du, og hvad skal du lave?

Vi søger en sygeplejerske, der har interesse for at skabe de bedste sundhedsfaglige vilkår for beboerne, og som vil bidrage til kvalitet og udvikling i afdelingen. Som sygeplejerske på Slottet arbejder du med alle sygeplejens virksomhedsområder, men dit kliniske lederskab vil blive særlig tydeligt, da du dagligt vil vurdere, prioritere og lede arbejdsopgaver, kompetencer og ressourcer.

Du vil opleve at vores arbejde med systematisk triagering i hver vagt er yderst meningsfuldt og skaber ro og overblik – og du vil opleve at have stor indflydelse på din egen arbejdsdag. Du arbejder dagvagt i hverdagene og er ansvarshavende hver 6. weekend, men der er mulighed for fleksibilitet efter aftale med afdelingsleder.

Sygeplejefaglig koordinator på én af vores tre afdelinger

Du bliver tilknyttet én afdeling, Afdeling S2, hvor du får en afdelingsleder, der er uddannet sygeplejerske med mange års ledererfaring. Dine nærmeste kolleger er social- og sundhedshjælpere og -assistenter, men du vil have et tæt samarbejde med de øvrige sygeplejefaglige koordinatorer.

På Slottet har vi et tæt tværfagligt samarbejde, herunder også med Slottets læger, der er i huset to dage om ugen. Du vil derudover finde god sparring og støtte i vores kvalitetsteam, der består af en kvalitetskoordinator, en kvalitetssygeplejerske og en uddannelsesansvarlig sygeplejerske. Det kan være en fordel at have kendskab og/eller erfaring fra primærsektoren, men det vigtigst er, at du

• har interesse for gerontologi og et værdigt ældreliv
• har en stærk faglighed, og en nysgerrig tilgang til samarbejde
• er nærværende overfor både beboere, pårørende og kolleger

Som ny kollega på Slottet sikrer vi en tryg og grundig start med vores introduktionsprogram, og du vil få mulighed for relevante kurser og uddannelse ud fra dine ønsker og vores behov.

Hvem er vi?

På Slottet er vi knap 100 medarbejdere fordelt på tre afdelinger, der hver især er opdelt i to mindre bo-grupper. Vi tror på at 'sammen er vi stærkere', og derfor har alle faggrupper indflydelse i hverdagen og i organisationen.

Udover vores faste medarbejdere har vi en stor gruppe af frivillige og praktikanter, og vi prioriterer uddannelse af både SOSU-elever og sygeplejestuderende højt – ligesom vi værner om et godt lærings- og udviklingsmiljø for medarbejdere. Vi ser derfor gerne, at du har interesse for klinisk vejledning af sygeplejestuderende.

Slottet er ét af Københavns Kommunes profilplejehjem, hvilket betyder, at vi har et særligt fokus på ældre borgere med LGBT+baggrund. Alle ældre er velkomne, og vi fokuserer på at skabe et hjem for alle 111 beboere – et hjem, hvor det skal være trygt at bo og nemt at være medarbejder. Vi gør os umage for at beboere såvel som personale føler sig set og værdsat, og det gør vi med rummelighed, interesse og respekt for forskelligheder.

De seneste år har Slottet været gennem en stor udvikling, og er i dag en solid organisation med tydelig retning og klare strategier, som inspirerer kommunalt, nationalt og internationalt. Vi håber, at du vil være med til at skabe et værdigt ældreliv i et hus, som vi er meget stolte af.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er på fuld tid og ønskes besat den 1. juni 2026 eller snarest muligt. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune, gælder desuden

Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling på en kommunal enhed, vil vi tjekke, om du inden for de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Dette gælder ikke ved ansættelse på selvejende plejehjem. Læs mere om reference-tjek her.

Mere information

Du er velkommen til et uforpligtende besøg, hvor du kan se og mærke huset, kulturen og hverdagen. Kontakt da afdelingsleder Maibrit på 24 22 59 69. Du kan få tilsendt Slottets stillings- og funktionsbeskrivelse for sygeplejefaglig koordinator. Derudover kan du se mere her og på vores Instagramprofil @voreshverdag_slottet.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Søg via linket senest søndag den 3. maj 2026

Vi holder samtaler løbende, men tager ansøgninger i betragtning helt frem til fristen.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen

Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.