Job på Absalonhus
Absalonhus er en attraktiv arbejdsplads, hvor der er højt til loftet: Vi er rummelige, ordentlige, og du har masser af mulighed for at få indflydelse på dit eget arbejde.
Absalonhus har fokus på kvalitet og høj faglighed i alt, hvad vi gør.
Vi sørger derfor for, at alle vores medarbejder har de rette kompetencer og løbende får kurser eller efteruddannelse, hvis de har behov for det.
Vi holder desuden løbende temaeftermiddage, hvor vi på tværs af afdelingerne diskuterer forskellige faglige temaer, som har betydning for vores arbejde.
Godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø
Vi har også såkaldte arbejdsgrupper, som forskellige medarbejdere kan melde sig til. I hver arbejdsgruppe arbejder man med et fagligt tema.
I øjeblikket har vi arbejdsgrupper, der fx arbejder med en forbedringsindsats for medicin og med at lave et nyt introduktionsprogram til nye medarbejdere.
Flere af vores medarbejdere har roller som ressourcepersoner. Det betyder, at de har en stor faglig viden inden for et bestemt område, fx forflytnings-, praktik- eller demensvejleder.
På Absalonhus arbejder vi desuden målrettet på at sikre et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø.
Mere information
Vis alle
Medarbejdere
På Absalonhus er vi ca. 35 faste medarbejdere inden for følgende faggrupper:
- Sosu-hjælpere
- Sosu-assistenter
- Sygehjælpere
- Plejehjemsassistenter
- Rengøringsassistenter
- Sygeplejersker
- Aktivitetsmedarbejder
- Vagtplanlægger/koordinator
Derudover har vi en række afløsere samt sosu-elever, og vi samarbejder med ergoterapeuter og fysioterapeuter fra Sundhedshus Vesterbro.
MED-udvalg
Absalonhus holder hvert år fire møder og 1-2 heldagsmøder i MED-udvalget.
MED-udvalget diskuterer, hvordan vi på et overordnet plan samarbejder om at være plejehjem, herunder plejehjemmets politikker, arbejdsmiljø osv.
MED-udvalget består af repræsentanter fra ledelsen og arbejdsmiljø- og tillidsrepræsentanter. Forstanderen er formand for MED-udvalget.